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ソフトウェア関連技術者編

ソフトウェア関連技術者編
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー(年収600万円/従業員100名)の職務経歴書
規模の異なる企業
での経験も好材料
企業規模や従業員数はプロジェクトの進め方にも当然影響してくる。大企業での開発メンバーを経て、中規模企業に転職していることからは、プロジェクトマネージャー(PM)として幅の広い対応力に期待ができる。
相当な業務量からも
実務能力が伝わる
同時進行で6件ものプロジェクトを管理しており、PMとしての実力は想像に難くない。また、そうしたハードな業務をこなすためにメンバー育成にも注力するなど、バックヤードでの取り組みを記したのも評価される点。
「調整役」としての
意識の高さを表明
エンジニアを取りまとめてプロジェクトを完遂するために、顧客との間に立った調整業務はPMの重要な役割。あえて項目を立ててコミュニケーションスキルを強調したことからも、社内外をつなぐ意識の高さが感じられる。
専門分野を強調し、
その汎用性を示唆
職務経歴書全体を通し、生産管理システムでのさまざまなプロジェクト経験への記述があるが、ここであらためて専門分野を強調している。ユーザー・ベンダー側それぞれの立場での経験も、スキルの汎用性が感じられて効果的。

職務経歴書

200X年○月○日
谷川康雄
略歴
1995年にアルトマイアーコンサルタンツ株式会社に入社。パッケージシステムの商品化プロジェクトを経て、2003年からは複数のクライアントに対して生産管理システムにおける開発案件のプロジェクトマネジメントを行っています。1990年に入社したファウスト機械工業株式会社では、情報システム部門において生産管理システムの開発、再構築を経験しました。
アルトマイアーコンサルタンツ株式会社

事業内容:システムコンサルテーション、パッケージ開発・導入支援
     1(資本金:2億5,000万円 売上高:80億円 従業員数:100名)
在職期間:1995年4月~現在

職務内容:

2003年5月~現在 生産管理システム開発案件 プロジェクトマネージャー

●中堅~大手メーカーの生産管理システム開発案件のプロジェクトマネージャー
●新規案件および既存ユーザーを合わせて現在6社を担当し、提案業務からシステム導入までのプロジェクト管理全般を行っている
●プロジェクトの進捗管理や品質管理はもちろん、クライアント企業へ営業担当と同行し、新規案件のプレゼンテーションも担当している
●既存ユーザーの開発業務についてはできるだけプロジェクトメンバーに任せ、プロジェクトマネジメントができるエンジニアを育成するように努めている


2000年11月~2003年4月 生産管理パッケージシステムプロジェクト
                サブリーダー

●中小企業向け生産管理パッケージシステムを開発するプロジェクトが立ち上がり、プロジェクトのサブリーダーとして参加。社内外15名のメンバーのマネジメントを補佐し、生産管理システムを開発。商品化にこぎつけた


1995年4月~2000年10月 自動車部品メーカーの統合生産管理システムの
                 開発業務担当

●自動車部品メーカーのシステム開発プロジェクトのメンバーとして、要件定義、基本設計、詳細設計、外注管理、ユーザーへの導入教育を担当


ファウスト機械工業株式会社

事業内容:工作機械の製造・販売・サービス
     1(資本金:250億円 売上高:3,000億円 従業員数:2,200名)
在職期間:1990年4月~1995年3月

職務内容:
1990年4月~1995年3月 本社 情報システム部

●生産管理システム開発プロジェクトのメンバーとして、業務分析、基本設計、詳細設計を担当
●その後、システム再構築(見直し)の際には、テスト、導入、ユーザー部門への教育・研修も担当した

スキル
コミュニケーションスキル
ユーザーの課題・要望を聞き出し、エンジニアやプログラマーにユーザーが望んでいることを具体的かつわかりやすく伝えることができる。また、ハードワークになりがちなメンバーのモチベーションを維持するための働きかけを、日々のコミュニケーションを通じて行っている
資格
2003年1月 情報処理技術者・プロジェクトマネージャー試験 合格
1999年4月 中小企業診断士
1994年3月 普通自動車第一種運転免許

1.生産管理業務における豊富な知識と経験を持っている
2.プロジェクト全体をマネジメントし、品質・コスト・納期の面で高い顧客満足度を獲得できる

システム開発のプロジェクトにおいては、ITスキルだけでなく経営の視点や人材マネジメントの視点が重要です。また、顧客の真の課題や要望を引き出し、それを現場に伝えるコミュニケーション力も欠かせないことを数多くのプロジェクトから学んできました。 4 生産管理システムの分野において、ユーザー側とベンダー側の両方の立場を経験していることから、質の高いシステム構築のプロジェクトを遂行することに強い自信を持っています。








※出典:「人事が会ってみたくなる 履歴書・職務経歴書 採用テンプレート100」(インプレスジャパン刊)
     キャリア・デベロップメント・アドバイザー 川井忠史
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