ルートセールスの職務経歴書サンプル・見本と人材紹介会社の求人情報で転職を支援する人材紹介サイト

●既存顧客への営業力強化（セールスマンの採用・教育など）を図り、ユーザーへの営業を展開した結果、売上高の増加に貢献（ローラー作戦を年に10回、売上高10億円）
●対競合戦略として、営業ナンバーワン地区の指導育成システムを全地区に導入。営業不振地区の強化作戦を図り、効果を上げた（営業不振地区10カ所のうち、5カ所を奪還し、ナンバーワン復帰）
●債権管理のため、信用状況の調査と与信限度額の設定を実施したことで、これまで発生していた不良債権がゼロとなった（年間2,000万円の貸し倒れ損失の防止）

● 販売促進課に働きかけ担当店舗でのイベントを展開し、目標売上高を超過達成（年4回実施、達成率130％）
● 売上不振の担当店舗の問題点解決と販売作戦の構築・実施により、増販に貢献（前年度比120％の伸び率）

●代理店・特約店（20店）の営業活動に携わり、年間平均で115％の売上目標を達成
●ルート店と共同で末端ユーザーの掘り起こしのためのイベントを開催（年間10回、売上高5億円増）
●ルート店から競合店の商品情報を迅速に入手し、商品開発部へフィードバックした結果、5商品の新製品開発に貢献

現職、前職ともにルートセールスに従事してきたので、顧客との関係構築力、顧客ニーズのヒアリング力を身につけることができました。また、課長として10名のメンバーへの指導を行うことにより、マネジメント力も培うことができたと自負しています。