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営業関連職編

営業関連職編
コンサルティング営業(人材サービス系商材)
コンサルティング営業(人材サービス系商材)
(年収650万円/従業員500名/課長)の職務経歴書
顧客への貢献度を
客観的数字で記載
コンサルティング営業で重要となるのは、顧客が抱える問題をいかに発見し改善できたかという実績のアピール。2年間で約1,000社の売上に大きく貢献したという事実を「受注先企業の売上目標達成率」という客観的な数字で示した。
資格取得で伝わる
積極性と実行力
業務に関連する資格を表記することで、専門知識を裏づけるとともに仕事への積極性を表した。職務経歴書全体からうかがえる実行力が、中小企業診断士という難関資格の取得によっても証明されている。
人脈と人材選出の
成功例をアピール
外部ブレーンとの人脈は、コンサルティング営業という仕事の上では大きな強み。加えて人材選出の成功例を書くことで、適材適所に人を動かすコーディネイト力の高さが伝わる。顧客の業績に良い結果を残したことなど事実の裏づけも的確。
部下の指導方法を
具体的に記述
管理職として、部下をどのように統括したかがわかりやすく伝わる記述。リーダーシップを発揮できる力強い人物だという印象を与える。メンバー全員の目標達成など、具体的な成果を残していることも信頼感につながる。

職務経歴書

200X年○月○日
伊藤宏
略歴
2005年に株式会社ライラックコンサルタンツに転職し、セミナーの企画・集客、ならびに企業コンサルティングサービスの提案営業を行っています。2006年には中小企業診断士の資格を取得。現在は、営業課長として課の売上・利益目標を達成させるミッションを受け持つと同時に、6名いる営業スタッフの指導・育成も行っています。また、すずらんコンサルティング株式会社(2001年入社)在籍時は、営業部にて提案営業を担当。関東および関西地区において、人事戦略セミナーに参加した企業に対する人事戦略コンサルティング案件の営業に従事しました。
株式会社ライラックコンサルタンツ

事業内容:流通業を中心とした総合経営コンサルティング
       (資本金:12億円 売上高:80億円 従業員数:500名)
在職期間:2005年4月~現在

職務内容:

2005年4月~現在 第一営業部 営業一課 課長(部下6名を統括)

●業種別セミナーの企画および集客。主なテーマは経営者向けの「後継者育成セミナー」、「中期経営計画セミナー」など
●セミナー集客ならびに電話アプローチによるコンサルティング案件の受注活動
1 これまでの在籍期間中に受注したクライアント数は約1,000社。また、受注先企業の売上目標達成率は年平均107%
●クライアントは食品スーパー、食品製造業、市区町村役所、アパレル小売業など


すずらんコンサルティング株式会社

事業内容:人事戦略コンサルティング
      (資本金:1,000万円 売上高:5億円 従業員数:30名)
在職期間:2001年4月~2005年3月

職務内容:
2001年4月~2005年3月 営業部 コンサルティング営業部 主任

●人事戦略セミナーに参加した企業への経営相談を受けながら提案営業を行い、プレゼンテーション機会までを取りつける
●食品メーカーや中小企業金融公庫取引先への企画営業
●在籍期間中の目標達成率は年平均110%、1社当たりの受注平均金額は年間約1,000万円

スキル
営業スキル
企業の課題を明確化し、もっとも効率の良い方法でソリューションを提案することで受注につなげることができる
資格
2 2006年3月 中小企業診断士

1.経営数値と現場状況分析を行い、企業の隠れた問題点を引き出す問題発見能力
2.外部ブレーンであるコンサルタントとの人脈およびコンサルタントをマネジメントする能力
3.綿密な打ち合わせと仮説検証に基づく提案力

私の強みは、経営数値や現場状況から企業の隠れた問題点を引き出して、最短で解決する手法を提案することです。 3 また、外部ブレーンとして約90名のコンサルタントと人脈があり、それぞれの個性やアプローチを十分に踏まえ、企業に合った人材を選出することが可能です。選出したコンサルタントとは綿密な打ち合わせを重ね、提案から営業へとつなげていくことによって、受注後にはかなりの高確率でクライアント企業の業績を挙げることができました。その結果、相談にのったクライアント企業から他の企業を紹介されることも数多くあります。


課長職としては、部下6名と営業アプローチの戦略として企業のニーズ、将来のビジネス像を想像しながら、プレゼンテーション機会までをどのように取りつけるかを一緒に立案。訪問後は必ず反省会と今後の対策を立てさせることによって、6名全員が2年連続で個別目標を100%以上達成できました。


※出典:「人事が会ってみたくなる 履歴書・職務経歴書 採用テンプレート100」(インプレスジャパン刊)
     キャリア・デベロップメント・アドバイザー 川井忠史
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