営業関連職編
(年収650万円/従業員3,000名/チームリーダー)の職務経歴書
経歴を的確に記載
成長を印象づける
自分の強みをPR
項目を立てて強調
視野の広さを主張
職務経歴書
清水和義

事業内容:OA機器販売、社内情報ネットワーク構築
(資本金:20億円 売上高:300億円 従業員数:3,000名)

在職期間:2001年10月~現在

職務内容:

2001年10月~現在 システム本部 首都圏営業部
第1課 チームリーダー(メンバー3名)
●
首都圏地域における中堅・中小企業を顧客とした社会情報ネットワークの構築、およびIT関連商品に関する販売を行う。顧客に対しては事前にアンケートやヒアリングを行い、顧客の状況に合わせたシステム、IT関連商材の提案、販売を行っていくスタイルを貫く
●そうした地道な営業アプローチが顧客の信頼を得ることにつながり、これまで取引のなかった企業に対しても、年間平均で5社に納入を決めるという社内で初の実績を挙げることができた
●
入社以降の営業成績は2003年度115%、2004年度125%、2005年度128%と右肩上がりに実績を伸ばしている


事業内容:求人情報サービス、人事・経営コンサルティング
(資本金:10億円 売上高:35億5,000万円 従業員数:150名)

在職期間:1996年4月~2001年9月

職務内容:

1996年4月~2001年9月 HR事業本部 首都圏統括営業部
第1課 営業企画担当
●
首都圏地域の求人情報誌の営業担当。主な顧客は中小企業の経営者。当時、求人のまだ少なかった製造業において、社内における新規顧客獲得件数でトップの成績を挙げる
●営業でのモットーは、徹底した顧客に対するヒアリング。例えば、顧客のリクエストが求人とは直接関係のない案件でも、社内外のリソースを活用して顧客へ提案を行い、信頼を勝ち得た。その積み重ねが、前述のトップ成績を挙げることができた主な要因となっている
●売上達成率においては、1997年度140%、1998年度150%、1999年度165%と、常に高い達成率を維持した
1995年9月 普通自動車第一種運転免許
1.ヒアリング力(経営者をはじめ、顧客先決裁者に対してヒアリングを行い、課題を整理する)
2.提案力(顧客の状況に合わせたシステムを提案し、それに適合したIT関連商材の販売を行う)
顧客に対する徹底したヒアリングを行い、必ず顧客の課題に対してソリューションを提供していくというスタイルを貫き通しています。そのことで顧客の信頼を得ることができ、新規に顧客を紹介される弾みにもなっています。最近は、自分の営業活動だけではなく、
チームリーダーとしてチームや課全体の目標達成にも関心を持ち、メンバーの営業同行を積極的に行うことで、メンバーの育成・指導にも力を注いでいます。
キャリア・デベロップメント・アドバイザー 川井忠史
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職種名 | WEB解析スペシャリスト
勤務地 | 東京都
職種名 | 生産技術/メンテナンス (No.46163)
勤務地 | 滋賀県
職種名 | 教育担当者 (No:43315)
勤務地 | 大阪府
職種名 | ディレクター(サイト企画) (No.41282)
勤務地 | 東京
職種名 | 3DCGデザイナー
勤務地 | 東京都江東区
職種名 | 樹脂製品の技術開発 (No.50767)
勤務地 | 愛知県
職種名 | ③ソフトウェアエンジニア(リーダー候補):ハイブリッド自動車などのモーター、電池、電源制御ソフト開発
勤務地 | 愛知県大府市(刈谷)
職種名 | コールセンター統括マネジャー(英語必須) NJB894400
勤務地 | 大阪府
職種名 | WEBシステムエンジニア (No.39545)
勤務地 | 東京都渋谷区
職種名 | メタライズ、ロウ付け、セラミック等の商品開発
勤務地 | 大阪市西区(地下鉄「本町駅」徒歩5分)

