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通信・ネットワーク関連技術者の職務経歴書で自分をアピールしよう！

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通信・ネットワーク関連技術者編

IT技術の浸透と高度化につれて、通信・ネットワーク関連技術者の需要も高まり、人材の動きも活発になってきています。具体的な経験内容とスキルが伝わる職務経歴書の作成が重要といえます。

「設計・構築」と「運用・監視」
どちらに経験が深いかを明確に

ひと口にネットワークエンジニアといっても実際の業務内容は幅広いもの。大きくは「設計・構築」と「運用・監視」の2種類にわけて考えられます。経験フェーズが異なれば身につけられるスキルや技術レベルも異なるため、自分がどちらに経験が深いのかが伝わるようにします。また、ニーズの高いLAN/WANやWeb系システムなどの設計・構築経験は、しっかりアピールしましょう。

経験のある機器・製品は
分かりやすくまとめよう

読み手である採用担当者は「どのような機器・製品の知識があるのか」「どの程度の規模のプロジェクト経験があるのか」など、まず知識や経験から、自社の人材ニーズとのマッチングを判断します。取り扱い経験のある機器・製品（ルータやスイッチ、サーバなど）は必ず明記しましょう。また、サーバ台数や拠点数など、ネットワークの規模がわかる数字も忘れずに記します。

マネジメント経験は具体的に
記載し、積極的にアピールを

マネジメント経験がある場合は、大きなアピール材料となるので必ず記載します。どのようなプロジェクトも基本的にはチームでの仕事となるため、所定の条件のなかでメンバーをどのように統括し、プロジェクトを完遂したかを伝えることは重要です。顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を築いた事例など、具体的に取り上げてアピールしましょう。

資格取得は技術レベルを
測る材料として重要なポイント

技術と知識の証明となる資格は、取得年月とともに忘れず明記しましょう。実務経験が浅い場合などは特に、資格の有無が採用に大きく影響を与えることもあります。また、チームリーダー以上ともなると、高度なスキルや知識が求められるため、ベンダー資格ではCCNAはもちろん、CCNPなどから、ネットワーク関連のスペシャリストとして知識をアピールするのもよいでしょう。

ネットワークエンジニア		職務経歴 ● 自己ＰＲ ●
職種ネットワークエンジニア	会社規模 200名
業種ネットワーク機器	役　　割一般社員
年収 700万円

システム運用・保守		職務経歴 ● 自己ＰＲ ●
職種システム運用・保守	会社規模 5,000名
業種損害保険	役　　割主任
年収 600万円