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当サイトでは転職エージェントを人材バンク、人材紹介会社の総称としており、主に次の3つに大別されます。キャリアやスキル、希望条件などを登録した求職者の中から求人企業の募集内容にマッチした方を企業に紹介する「登録型」、求人企業の依頼に基づき、そのニーズに合った人を探して転職を交渉する「サーチ型」、社内で雇用を続けていくことが困難になった方の再就職を支援する「アウトプレースメント型」。
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情報量 : 一般には公募されていない求人の情報まで入手できます。

利便性 : レジュメの添削から面接日程の設定まで任せることができるので、忙しい方でも効率的に転職活動を行えます。

交渉力 : 直接的にはなかなか交渉しづらい、待遇や入社日の交渉もサポート。

客観性 : 自分の市場価値やキャリア形成まで、転職の専門家のアドバイスを受けることができます。
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